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          [全國]波士頓咨詢

          1. 發布時間:2020-01-21
          2. 工作地點:上海 北京 廣州 深圳 武漢 南京 天津 成都 香港 其它
          3. 職位類型:兼職實習
          4. 來源:波士頓咨詢
          5. 職位sss:2020暑期實習生招聘
          來自波士頓咨詢的消息:
          https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzAxMjE3NTYzMg==&mid=2650514789&idx=1&sn=b96aa2dad74ac408116acf76694d41b6&chksm=83bad51ab4cd5c0c74193fd1deb128c972af807dbfefae9d889aa982e5dcfdb9de06c2e2dacf&mpshare=1&scene=23&srcid=&sharer_sharetime=1579566846460&sharer_shareid=9da4dd229bbaf59d86b809f935aaf260#rd

          波士頓咨詢(BCG)求職討論區
          http://bbs.yingjiesheng.com/forum-329-1.html
          波士頓咨詢2020校園招聘求職討論區精華推薦:
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          2019年的夏天對于小P同學來說是一段極不平凡的時光,他在BCG參加了為期八周的暑期實習。從項目課題到個人發展再到企業文化,一切都滿足了小P對于理想職業的設想。就讓我們跟隨他的思緒,對BCG的暑期實習一探究竟!

          同學們,如果你們也想擁有充實的暑期實習體驗,請點擊文末的鏈接提交申請吧!

           

           

          WEEK 1 - 2

           

          出發——“咨詢技能全通關”

           

          從入職培訓開始,公司就強調會以正式員工的標準培養和評價每一位暑期實習生。果不其然,剛上項目第一周的小P就迅速進入了快節奏的工作中,承擔起了自己的任務,開始成為團隊中不可或缺的一員。

          短暫的適應期后,小P的工作就從以往實習中的執行導向逐漸轉變為了思考導向。在記錄訪談紀要前,他需要先構思訪談提綱并一起參與訪談;在繪制幻燈片前,他需要先建立邏輯框架、不斷研究制定假設并與團隊討論形成觀點;在完成材料后,他也要承擔更多責任確保交付物的質量。新的挑戰雖然讓小P工作強度顯著增加,但是快速成長帶來的成就感還是讓他對項目充滿了熱情與期待。

           

           

          WEEK 3

           

          進階——“多線工作漸掌控”

           

          “半小時后跟我一起打個專家訪談。”顧問跟小P打完招呼正準備離開,卻看到小P滿面愁容地看著自己的工作計劃表。顧問拉了張椅子開始幫他分析,“咨詢顧問很重要的技能是利用一切資源,比如基本的資料收集可以調動PTA,幻燈片排版和美化可以交給公司的專業團隊,即便是自己工作也要按照二八原則排好優先級。”

          按照顧問的指導,小P在訪談前花了些時間重新思考并分配了工作,訪談后發現自己的郵箱里已經收到了PTA和公司支持團隊幫忙做好的文件。他這才意識到,咨詢顧問的厲害之處不僅表現在行業知識和分析能力方面,在工作方式方面也力求做到極致——如何利用已有資源做到事半功倍,從而保證自己擁有更多的思考時間,這也是一門學問。

           

           

          WEEK 4 - 6

           

          領悟——“咨詢價值初領悟”

           

          公司為暑期實習生安排了出游活動,小P在放空玩耍的同時,也和在不同項目上的同伴們相互交流取長補短。三天后,小P精神滿滿地回歸項目。

          上午客戶訪談會議結束后,項目經理叫來了小P進行要點簡述。小P一時語塞,剛才的會議他花費了全部的精力才記全了內容,完全沒精力思考重點。經理向小P要來了他的紀要,邊上手修改邊說道:“除了全面以外,訪談紀要更要做到邏輯清晰、重點突出,理解客戶的訴求,并將訪談的內容轉換為下一步工作的方案,這樣才能幫助團隊最有效地理解訪談內容,推進工作進展。”十分鐘后,一份由會議摘要、核心觀點、工作計劃、完整內容組成的清晰紀要修改了出來。

          小P這才意識到,咨詢工作的價值并不是簡單的信息整合,而更多在于對信息的分析和對客戶的理解。反觀項目的每一份文件,都是從客戶的需求出發,經過同事們精益求精處理后的產物。

           

           

          WEEK 7 - 8

           

          成長——“團隊悉心培養,成長再加速”

           

          在暑期實習中,公司安排了中期和末期兩次正式反饋。團隊會議結束后,項目經理把小P單獨叫到辦公室進行反饋,肯定了他的邏輯思維能力和溝通交流能力,又敏銳地指出了他在分析提煉、歸納總結方面的短板,也希望他在最后一周嘗試獨立完成前期尚未接觸過的數據分析工作。

          從辦公室走出來,合作的咨詢顧問叫住小P,就項目經理的反饋給了更加細致的建議,并且給了小P一份文件,“這是我之前做類似分析的時候用到的學習材料,你可以先熟悉一下,有不會的再來問我。”

          像這樣的匯報與反饋在項目過程中也非正式地發生過很多次,小P驚訝于團隊成員在處理日常繁忙工作的同時都在盡心關注他的成長與需求。他知道,團隊的支撐是他工作過程中的堅強后盾。這些亦師亦友的顧問也讓小P的暑假多了一份幸福記憶。

           

           作者:兆延、惠之,BCG 2019年暑期實習生

           

          以上是小P同學的暑期實習故事。同學們,你們與BCG的故事是什么?BCG 2020年暑期實習,歡迎你來申請!

           

           

          申請條件

           

          1. 2021年畢業的高校在校生。

          2. 成績優異,喜歡分析問題,解決問題,有較強的邏輯思考能力。

          3. 享受挑戰,有強烈的好奇心,并具有快速學習能力。

          4. 喜歡團隊工作。

          5. 具有出色的中、英文交流和溝通能力。

          6. 工作地點:北京、上海、深圳;喜歡出差。

          7. 申請者需為中國國籍或者持有在北京、上海或深圳實習、工作的合法證件。

           

          申請材料

           

          1. 英文自薦信。

          2. 中、英文簡歷。

          3. 成績單(非必需材料)。

           

          簡歷申請截止時間:2020年2月10日下午5點(北京時間)

          請按照以下網址、識別下方二維碼或點擊文末“閱讀原文”提交簡歷

          https://talent.bcg.com/apply/JobDetail?folderId=10013667&source=Campus&tags=gc2020internship

           

           

          面試準備

          請點擊下方鏈接,查看面試小技巧

          https://www.bcg.com/careers/path/consulting/interview-process-tips.aspx

           

           

          問題咨詢

          北京、深圳:Jane Sun (010-8527 9000)

          上海:Wendy Zhang (021-2082 3000)

           

          請注意

          BCG暑期實習生招聘都會通過BCG官方網站或者此官方微信公眾號統一發布招聘信息,也僅通過BCG官方網站進行網申。沒有委托任何第三方公司招聘,也絕不會以任何名義向應聘者收取任何費用。請同學們擦亮雙眼,謹防上當。

           

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